실제로 고용 상황에서 사용한 외국인 고용사유서 양식입니다.
처음 쓸 때는 헷갈리는 부분이 있을 수도 있으니 참고할 만한 깔끔한 작성 예시도 포함합니다. 파일은 한글 hwp 파일과 워드 doc 파일이 있습니다.
상황에 맞춰서 타이핑하거나 출력해서 작성하시기 바랍니다.
외국인 고용사유서 양식
시청에서 다운로드할 수 있는 표준 고용사유서 서식입니다. 고용을 하는 기업의 정보와 외국 인력 이력을 작성하는 항목이 있습니다.
또한 고용 사유와 인력을 어떻게 사용할지 적는 활용 계획 항목도 있습니다.
고용사유서 작성 예시
실제로 고용사유서를 작성하려고 보면 많이 헤매시는 분들이 있더라고요. 그래서 오늘은 작성 예시도 알려드리겠습니다.
아래는 외국인 고용사유서 예시이며, 필요한 분들은 유사하게 작성하셔도 될 것 같습니다. 일단 고용 기업의 상황과 이력 같은 경우는 사실대로만 작성해 주시면 됩니다.
1. 고용사유
해당 직무는 많은 기술자를 보유하지 않은 분야입니다. 직무에 적합한 인재를 찾기 위해서 20번이 넘는 채용 공고를 진행했습니다.
그럼에도 불구하고 국내에서는 적합한 인재를 찾을 수 없었습니다.
해당 외국인 근로자의 경우 철근 용역에서 우수한 경력이 있습니다. 당사의 기업과 필요로 하는 기술이 일치하여 고용하게 되었습니다.
2. 기술 도입 및 고용 효과
데이폼의 철근 용역 부서에서 진행하고 있는 손톱 다듬기 제작 프로젝트의 완수를 위해서 인재가 필요했습니다.
근로자의 경우 철근 용역 기술의 우수함을 가지고 있으며, 한국어도 탁월하여 소통이 수월하기 때문에 전반적으로 원활한 진행에 기여할 것입니다.
3. 활용 계획
입사 첫 주에는 오리엔테이션을 진행하여 근로자가 회사 환경에 잘 적응할 수 있도록 돕겠습니다. 또한 사수 멘토를 지정하여, 원활한 업무 진행을 도울 예정입니다.
이후에는 인턴의 역할로 프로젝트 과정을 뒤에서 점검하는 역할을 맡길 예정입니다. 전에 프로젝트를 진행했던 경험을 사용할 수 있도록 적극 지원할 예정입니다.
신규 기술 도입 시스템을 개선하기 위한 자문의 역할도 수행할 예정입니다. 다양한 팁과 협업하면서 부서 전체 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있기를 기원합니다.
4. 기타사항
복리후생 : 주거 지원 및 건강 보험 지원을 시행합니다. 복지 혜택을 통해서 외국인 근로자가 낯선 환경에서도 잘 적응할 수 있도록 합니다.
장기적인 계획 : 단기간으로 근로자의 노동력을 사용하는 것뿐만 아니라 장기적인 고용을 통해서 글로벌 경쟁력을 강화할 예정입니다. 또한 외국인 근로자의 성향에 맞는 부서로 배치를 통해서 역량을 최대한 끌어낼 예정입니다.
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지금까지 외국인 고용사유서 양식을 제공하고 작성하는 예시까지 알려드렸습니다. 해당 글이 고용 과정에서 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 궁금한 점이 있다면 댓글로 남겨주시기 바랍니다.